వార్తలు

మే 19, 2020 న, సంస్థ యొక్క స్థిరమైన మరియు స్థిరమైన అభివృద్ధి యొక్క వ్యూహాత్మక అవసరాలను తీర్చడానికి, సాన్క్సిన్ మెడికల్ కో, లిమిటెడ్ మరియు దిరుయి కన్సల్టింగ్ కో, లిమిటెడ్ మానవ వనరుల ప్రాజెక్టు నిర్వహణ యొక్క కిక్-ఆఫ్ సమావేశాన్ని ప్రారంభించాయి. ఈ ప్రాజెక్ట్ ప్రధానంగా టాలెంట్ జాబితా, ఖచ్చితమైన ఎంపిక మరియు సిబ్బంది శిక్షణపై కన్సల్టింగ్ మరియు కౌన్సెలింగ్‌పై దృష్టి పెడుతుంది మరియు దిరుయి యొక్క “టాలెంట్ రిసోర్స్ లీడింగ్ స్ట్రాటజీ” ప్రవేశపెట్టడం ద్వారా సంస్థ యొక్క సమిష్టికరణ యొక్క మానవ వనరుల నిర్వహణ స్థాయిని మెరుగుపరుస్తుంది.

Top సంస్థ యొక్క ఉన్నత మరియు నిర్వహణ సమావేశానికి హాజరయ్యారు

Administration పరిపాలన మరియు సిబ్బంది విభాగం డైరెక్టర్ జాంగ్ లిన్ ఈ సమావేశానికి అధ్యక్షత వహించారు

▲ టీచర్ లి జుబిన్ యొక్క థీమ్ షేరింగ్

Mr. మిస్టర్ జావో ఫంఘువా సహకార ప్రాజెక్టుపై నివేదిక

మిస్టర్. మావో జిపింగ్, కంపెనీ జనరల్ మేనేజర్

జనరల్ మేనేజర్ మావో "తన పని ప్రారంభం చాలా సులభం, మరియు అతని పని ముగింపు భారీగా ఉంటుంది" అని ఎత్తి చూపారు. ఇది మా సాన్క్సిన్ మానవ వనరుల నిర్వహణ యొక్క ఆవిష్కరణ మాత్రమే కాదు, మా సంస్థ యొక్క పునర్నిర్మాణం కూడా. మార్పు యొక్క క్లారియన్ పిలుపు వినిపించింది, సముచితమైన మనుగడ, ప్రకృతి చట్టం కూడా సంస్థల అభివృద్ధి మరియు వృద్ధికి వర్తిస్తుంది. ఏకాగ్రత, మార్పు మరియు పురోగతి గురించి ఆలోచించండి మరియు ఉత్తమమైన వాటి కోసం ప్రయత్నించండి. సాన్క్సిన్ ప్రజలు తమను తాము అధిగమించగలగాలి, తమను తాము పండించగలరు, తమను తాము సాధించగలరు మరియు ధైర్యంగా ఆటుపోట్లను ఏర్పరుచుకునే వైఖరితో ఆరోగ్య సంస్థల అభివృద్ధికి నాయకత్వం వహించాలి మరియు శాన్క్సిన్‌ను ఒక శతాబ్దం పాటు నిర్మించాలి!


పోస్ట్ సమయం: జనవరి -22-2021